问：为什么我用用户名和密码登陆时，系统没有任何提示直接跳到一个空白页,或者没有任何反映?
答：这时您可以尝试关闭所有网页（记住是所有网页），再重新打开我们的网站，一般可以解决问题。也可以尝试在"开始"菜单中点击"运行"，输入命令“ regsvr32 jscript.dll vbscript.dll ” 注：命令中不包含引号。另外可以尝试从“企业登陆”此处登陆

问：为什么我用用户名和密码登陆时，系统老弹出这样的对话框：“1.请确认您是个人会员还是单位会员。2.错误的用户名或密码，请重新输入！”
答：出现该对话框，无法登陆一般会有以下几种情况：1.如果在用户名和密码确定没有输错的情况下，登陆时一定要选择“单位”才能登陆；2.用户名和密码如果设置成字母需要区别大小写；3.在填写用户名和密码时，字符前后和中间一定不能有空格字符。

问：深圳人才网给我用户权限后，我自己该怎样发布招聘广告？
答：一则完整的招聘广告应该是包括两个部分：1.公司要招聘些什么职位的人员；2.公司的基本情况介绍。所以自己发布招聘广告应着重从这两方面入手。
a.首先，根据公司招聘职位需求，可以把招聘职位一一公布（职位数量多少不受限制），具体操作：填写用户权限，登陆到“公司招聘管理系统”→点击左侧功能导航中的第三个功能“招聘管理”中的“新增职位”→填写需要招聘的职位名称、应聘基本条件、具体职责与要求→单击“发布职位”。
b.其次，公司可以自行操作，将公司基本资料信息加以充实。具体操作：填写用户权限，登陆到“公司招聘管理系统”→点击左侧功能导航中的第六个功能“基础设置”中的“公司资料维护”→填写公司招聘负责联系人、招聘用的电子邮箱及公司简介。

问：怎样才能使我公司的招聘广告更具吸引力，而达到良好的招聘效果？
答：为了增加招聘广告的效果，您可以从以下几方面入手：1.准确的选择职位类别：您在发布职位的时候，填写完职位名称后，第二栏是“请选择职位类别”，这一步一定要认真做好，比如你要招一名“市场营销经理”，你就要在“市场营销/公关”大类中选择“市场/营销经理”，这样一来，当有求职者上深圳人才网找“市场营销经理”这一职位的工作时，他通过职位搜索，就能根据很快搜索出相应结果，您公司的这条招聘广告肯定也包含其中。2.给出尽可能完善的职位描述：您在发布职位时，最后一项是填写“具体职责与要求”，贵公司可以把该职位要做的具体工作及职位的具体要求尽可能的写得全面一些。3.明确职位的薪金待遇：在发布职位的时候有一栏是“薪金待遇”也就是说该职位您能开给求职者的薪金范围，大部分公司都是填写的“面议”，但是如果您能把薪金待遇具体化，肯定能增加贵公司招聘广告的吸引力。4.不要忽略公司简介的填写：有很多公司大概都会忽略这点，认为我只是招人写不写公司简介都无所谓吧。实际上，我们有做过调查，填写了公司简介的公司的招聘效果要明显好于没有填写公司简介的公司，所以为了贵公司的招聘效果，也为让所有关注到贵公司招聘广告的访问者能很好的了解您公司的经营项目及规模、产品或服务的市场前景、企业文化等，请不要忽略公司简介的填写。

问：为什么我发布了招聘信息，而首页却找不到我公司的招聘信息？
答：首页“网络招聘”中的单位招聘广告是按日期来排序的，新增的单位排在最前，如果首页找不到您公司的招聘广告时，您可以选择更新您的发布日期来实现。
具体操作：登陆到“公司招聘管理系统”后，在页面靠上方的位置（客服留言的方框下方），有一提示：“每天更新贵公司职位的发布时间，能增加求职者的访问次数……………更新”直接单击红色字体“更新”便可完成操作。注：单位每天只能刷新一次，刷新后“更新”由有链接的红色变为无链接的灰色。

问：为什么我在“公司招聘管理系统”中点“更新”后，招聘广告没有更新？
答：是因为你公司发布的职位中有的职位的有效期已过期（有效日期已在更新日期之前），所以不能更新，你在点“更新”时会出现修改有期期的提示，按照提示把有效日期修改之后，就可以完成更新。

问：怎样去查看我在网站上收到的求职简历？
答：在深圳人才网（www.szsjob.com）首页会员登陆窗口登陆到“公司招聘管理系统”后，直接在所处页面中部表格中找到“收到求职简历”这一项，可以看到投递简历的总数，及已查看过的简历和未查看的简历，单击“管理”便可查看到对应职位分别收到的简历。单击“查看”便可查看到该职位收到的所有求职简历，单击求职者姓名便可打开该求职者完整简历，状态为“新” 是新投进来的简历，状态为“旧”则表示该简历已经查阅。

问：为什么我们公司办了手续成为网络会员后，在深圳人才网首页搜索到人才之后，仍然说我不是正式会员，仍然看不到求职个人的联系方式？
答：因为你是直接通过深圳人才网网站首页的“最新求职”、“中高级人才”或是首页快速搜索功能“人才搜索”的方式找到的人才简历，但这个操作是任何打开深圳人才网网站的人都可以操作的，因此，深圳人才网对这些人才简历的联系方式进行了屏蔽，如果你想找出这些求职者的联系方式，有以下几种方法：1.如果你通过首页人才快速搜索功能，看中了其中一位求职者的简历（如：张三），你可以用用户权限登陆到“公司招聘管理系统”，用“人才搜索”中的“按姓名找简历”，输入“张三”，便可找出带有联系方式的张三的完整个人简历，但有时在输入姓名（如：李红），因为叫“李红”的求职者可能不止一个，会出现多个结果，这时可以用到“人才搜索”中的“身份证查找简历”，因为身份证号码是唯一的。2.如果你是想找到符合公司招聘要求的一类人的简历，就可以进到“公司招聘管理系统”中，用“人才搜索”中的“超级搜索”按照公司的招聘要求，设定条件查找出相应的人才。

问：在使用“超级搜索”时，我设置了一些具体要求，点“马上搜索”时，系统总是提示“没有符合条件的记录”或是网页无法显示，是因为人才库中没有这类人才吗？
答：深圳人才网人才数据库相当庞大，人才库中包括了各行各业各个学历层次的人才，出现以上搜索结果的原因可能是：在用超级搜索时，限定的条件过多，因为设定的条件越多，搜索结果就会越少，建议在用“超级搜索”时，只设定以下最重要的几个要素：求职者职位类别意向、求职者所学专业类别、求职者最高学历、求职者工作年限、求职者性别和年龄。当只设定这些条件，仍找不出符合条年的记录时，再减少设定条件，甚至什么条件都 “不限”，只填写“求职者特长关键字”，通过关键字查找简历（如：您要招从事过医药行业的人才，您只须是求职者特长关键字处填写：“医药”就可以了）

问：“人才搜索”功能中有个“我的搜索器”，什么是“我的搜索器”？设置“搜索器”有什么好处？

问：我用“超级搜索”找到我满意的求职者后，想通知他来公司面试，应该怎么做？
答：1.直接单击求职者姓名，打开他完整简历，找到他的联系方式，电话通知他前来公司面试；2.在搜索结果中，每个求职者信息的最后一列是“面试”（一个信封标志），单击信封可以通过系统对求职者发出面试通知，个人求职者将在他在深圳人才网免费注册的个人操作系统中收到您发出的面试通知。同时你还可以选定多个求职者，批量发送面试通知。

问：在招聘过程中，我公司需要再增加几个职位，可以自行增加吗？
答：可以，您可以进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第三个功能“招聘管理”→“公司新增职位”就可以了。

问：我们公司在办会员时发布了几个职位，在招聘过程中，现在有几个职位已经招好了，但求职者还打来电话应聘，怎么办？
答：首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第三个功能“招聘管理”→“招聘信息维护”→选定已招好的职位后，单击“暂停所选职位”就行了。

问：我最近挺忙，来不及查看求职者给我公司投来的简历，也没空回复那些求职者，但我又不希望求职者因为公司没有回复而放弃向我公司的求职，怎么办？
答：你可以设置一个“自动回复”，只要有求职者向贵公司投递简历，系统会自动的将一条你事先填写好的回复消息发给求职者。具体操作：首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第四个功能：“系统配置”→自动回复→选定“使用自动回复功能”，填写自动回复内容（如：联系人、联系电话、面试时间及地点）→单击“提交”完成操作。

问：我根本不想看简历，我只要求职者直接打我电话，怎么办？
答：你可以设置“拒绝网络简历”，这样求职者的简历将无法投递成功，但与此同时系统会直接弹出一个对话框，对话框中会出现事先您设置好的内容（如：请直接电话联系…）。具体操作：首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第四个功能：“系统配置”→“拒绝网络简历”→选定“拒绝所有求职者发来的应聘通知” →填写“拒绝所有求职者发来应聘通知时弹出的对话框”的内容。

问：我在招聘的同时，想顺便通过网络来推广一下我公司的产品或者我想通过网络来吸引一些代理商，可以吗？
答：可以！深圳人才网是湖南才市中第一家目前也是唯一一家不仅可以为客户提供完善的招聘服务，同时还附加了可以让客户享有产品、服务信息发布的这样一个平台的人才网。所有深圳人才网的网络会员单位在会员期内都可以自由的在每个“行业招聘专区”中发布自己的产品信息、服务信息、招商信息等等。只要发布信息的时候，在标题中涉及您认为搜索率会很高的关键词，当有需求的人在搜索该关键词时，您公司在深圳人才网发布的这条消息的页面，将可能会在各个搜索引擎中排在前几位，这将给您带来一部分网上的潜在顾客。具体操作：首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第五个功能：“信息发布平台”→“产品信息发布”就可以发布相关信息了！

问：深圳人才网有没有一个可以供人力资源负责人可以相互沟通、相互学习的平台呢？
答：有！因为有些人力资源负责人可能刚刚才接触某个行业的人力资源管理工作，在很多方面都渴望得到资深人士的指点，同时有些人力资源负责人或是老总因为从事某个行业时间比较长了，在人力资源管理方面有他们自己独到的见解及许多行之有效的方法及成功案例。深圳人才网开辟的“HR经验之谈”，对于HR新人可以通过这个平台提出一些疑问或是可以询问在平时工作当中遇到的一些棘手的问题的处理方式，资深的人力资源负责人或老总们可以在这里发表一些自己的看法，大家可以相互学习、相互借鉴。具体操作：首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第五个功能：“信息发布平台”→“HR经验之谈”就可以发布了！

问：我们公司的地址和电话变更了，我们能自己自行修改吗？
答：企业会员不能自己自行修改公司的地址和电话，如有变更请提供相关证件及盖有公司行政公章的证明传真至深圳人才网（0755-4439878），由深圳人才网的工作人员负责修改。

问：我们公司的招聘广告中公司简介没有填写，我可以自行添加上去吗？
答：可以！公司可以自行修改公司的招聘负责联系人、公司招聘用的邮箱及公司网址及简介。具体操作：首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第六个功能：“基础设置”→“公司资料维护”就可以修改。

问：我可以自己修改我们公司的用户名和密码吗？
答：可以！首先进到“公司招聘管理系统”中，点击左侧功能导航中的第六个功能：“基础设置”→“更改公司账号”或者“更改公司密码”就可以修改了！

注：在使用招聘操作系统功能的过程中，如果您有意见或建议，可直接致电我们的客服人员，我们将对您表示衷心的感谢！并及时纠正或调整我们的系统功能。