为“最高年薪”的万分之一

　　这个“2007年最穷总经理排行榜”是根据上市公司年报中披露的总经理从公司领取薪酬额编制的。一年只领到4800元报酬的“最穷总经理”就是*ST潜药总经理陈旭。

　　这意味着，如果陈旭真的如年报披露的这样“清贫”，他的年薪只有去年收入最高的职业经理人的万分之一，后者2007年的税前薪酬达到4770万元。值得一提的是，2006年最富(深发展，995万)和最穷(ST铜城，1.9万)上市公司高管的年薪差别是500倍。这样看来，“贫富差距”在上市公司总经理这个职业上更加剧烈。

　　有趣的是，陈旭管理的公司2007年业绩表现并不算最差，净利润增长达1.21倍。而在同一份年报中披露的该公司的董秘，年薪都达到11.71万元，显然，要么是陈旭效仿苹果的乔布斯(每年领1美元薪水)，要么就是他还有其他隐形收入未披露。

　　15位老总年薪不到4万

　　除了陈旭外，另外一名年薪未达到1.5万元的上市公司总经理是天业股份的王永文，其年薪为1.16万元，还不到同为房地产企业的万科总裁郁亮596万年薪的零头。

　　此外，铁路运输行业的安源股份总经理刘建高，年薪也才1.3万。

　　在这个“最穷总经理”排行榜上，有5家公司老总年薪2万多，7家公司老总年薪3万多。2、3万的年薪对于一个总经理来说实在不算高。据统计局4月1日公布的数据，2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为2.49万元，这些老总也就达到这个平均水平。

　　从行业上看，对自己公司总经理最抠门的是纺织业，共有3家公司老总上榜，此外，农业、制造业的上榜老总也比较多。

　　网民回应：鬼才信

　　该榜单发布后，立即引发了网民的热烈讨论，回帖很快达数百条。“鬼才信，房地产里面的丐帮也有上百万元！”有网民激烈的回应说，年报只能反应总经理在上市公司拿到的实际收入，就算年报中所有的数据都是真实的，总经理有“灰色收入”的情况也应该很普遍；也有网民回应，很多上市公司的这个数据做得很低是正常的，因为总经理的很多其他开销都不用自己“掏腰包”，再说，上市公司的高管激励十分普遍，对于很多高水平的职业经理人，已经不在乎年薪的现金有多少，他的成就和报酬主要反映在其他方面了。